FOR ENGLISH VERSION :
SSC’s New Policy: Opening Doors for Meritorious Candidates
https://examscentre247.com/ssc-policy-meritorious-candidates/
భారతదేశంలో ఉద్యోగ నియామకాల్లో ఒక సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (ఎస్‌ఎస్‌సీ). ఇప్పుడు, యూపీఎస్‌సీలాగే, ఎస్‌ఎస్‌సీ పరీక్షల్లో మెరిట్ సాధించినా ఎంపిక కాని అభ్యర్థుల స్కోర్లు, వ్యక్తిగత వివరాలు బహిరంగంగా అందుబాటులో ఉంచనున్నారు. ఈ నిర్ణయం వల్ల, ఎస్‌ఎస్‌సీలో ఎంపిక కాని ప్రతిభావంతులైన అభ్యర్థులకు పబ్లిక్ సెక్టర్ యూనిట్స్ (పీఎస్‌యూలు), స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలు, ఇతర సంస్థల్లో ఉద్యోగ అవకాశాలు లభించే అవకాశం ఉంది.
సంచలన అవకాశం
న్యూఢిల్లీలోని సీజీఓ కాంప్లెక్స్‌లో ఉన్న ఎస్‌ఎస్‌సీ ఈ స్కీమ్ గురించి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. 2024 నవంబర్ నుంచి జరిగే ఎస్‌ఎస్‌సీ పరీక్షల్లో చివరి దశ వరకూ వచ్చి ఎంపిక కాని అభ్యర్థుల వివరాలు బహిరంగం చేస్తారు. ఈ స్కీమ్ స్వచ్ఛందమైనది, అంటే అభ్యర్థులు తమ వివరాలు బహిరంగం కాకూడదనుకుంటే, అప్లికేషన్ దశలోనే ఆప్ట్-అవుట్ చేసుకోవచ్చు. అభ్యర్థుల పేరు, పుట్టిన తేదీ, విద్యార్హతలు, పరీక్షలో సాధించిన మార్కులు వంటి వివరాలు ఒక సంవత్సరం పాటు బహిరంగంగా అందుబాటులో ఉంటాయి. ఈ వివరాలు ఒక ప్రత్యేక ప్రభుత్వ పోర్టల్‌లో అందుబాటులో ఉంటాయి, దీనివల్ల రిక్రూటర్లు సులభంగా యాక్సెస్ చేయవచ్చు.
ఈ ప్రయత్నం భారత్‌లో ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో పారదర్శకతను, అవకాశాలను పెంచే ఒక ముఖ్యమైన అడుగు. ప్రతి పరీక్షలో నోటిఫైడ్ ఖాళీల సంఖ్య కంటే రెట్టింపు అభ్యర్థుల వివరాలు బహిరంగం చేస్తారు. దీనివల్ల పీఎస్‌యూలు, ఇతర సంస్థలు ఈ ప్రతిభావంతులైన అభ్యర్థులను నియమించుకోవచ్చు. అయితే, ఈ స్కీమ్ సెలక్షన్ పోస్ట్ ఎగ్జామినేషన్స్‌కు వర్తించదు, సీజీఎల్, సీహెచ్‌ఎస్‌ఎల్, ఎంటీఎస్ వంటి ప్రధాన ఎస్‌ఎస్‌సీ పరీక్షలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
అభ్యర్థులకు బూస్టింగ్
ఈ నిర్ణయం దేశవ్యాప్తంగా చర్చనీయాంశమైంది. ఢిల్లీకి చెందిన 24 ఏళ్ల ఎస్‌ఎస్‌సీ అభ్యర్థి ప్రియా శర్మ మాట్లాడుతూ, “నేను రెండుసార్లు సీజీఎల్ చివరి దశ వరకూ వచ్చాను, కానీ కొన్ని మార్కుల తేడాతో ఎంపిక కాలేదు. ఇప్పుడు నా స్కోర్లు పీఎస్‌యూలకు కనిపిస్తే, మళ్లీ మొదటి నుంచి ప్రయత్నించకుండానే ఉద్యోగం పొందే అవకాశం ఉంది,” అని అన్నారు. ప్రియా లాంటి లక్షలాది అభ్యర్థులు ఎస్‌ఎస్‌సీ పరీక్షల కోసం సంవత్సరాల తరబడి కష్టపడతారు. ఈ స్కీమ్ వారి కృషిని వృథా కాకుండా చేస్తుంది.
ఈ నిర్ణయం భారత్‌లోని రిక్రూట్‌మెంట్ సిస్టమ్‌లో ఒక పెద్ద లోపాన్ని కూడా పరిష్కరిస్తుంది. పీఎస్‌యూలు, స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థలు తరచూ నైపుణ్యం ఉన్న అభ్యర్థులను కనుగొనడంలో ఇబ్బంది పడతాయి. ఎస్‌ఎస్‌సీ బహిరంగం చేసిన డేటా ద్వారా, ఈ సంస్థలు ఇప్పటికే తమ నైపుణ్యం నిరూపించుకున్న అభ్యర్థులను సులభంగా ఎంపిక చేసుకోవచ్చు. ముంబైకి చెందిన రిక్రూట్‌మెంట్ కన్సల్టెంట్ రోహన్ మెహతా మాట్లాడుతూ, “ఇది రెండు వైపులా లాభమే. పీఎస్‌యూలకు టాలెంట్ దొరుకుతుంది, అభ్యర్థులకు తమ కలల ఉద్యోగం కోసం మరో అవకాశం లభిస్తుంది,” అని అన్నారు.
అభ్యర్థుల ప్రైవసీకి రక్షణ
ఈ స్కీమ్‌ను అందరూ స్వాగతించినప్పటికీ, అభ్యర్థుల ప్రైవసీని కాపాడేందుకు కొన్ని జాగ్రత్తలు తీసుకున్నారు. ఈ స్కీమ్ స్వచ్ఛందమైనది, అభ్యర్థులు తమ వివరాలు బహిరంగం కాకూడదనుకుంటే అప్లికేషన్ దశలోనే ఆప్ట్-అవుట్ చేయవచ్చు. అలాగే, బహిరంగం చేసిన డేటా యొక్క నీతిని ఎస్‌ఎస్‌సీ ధృవీకరించదు, ఆ బాధ్యత రిక్రూట్‌మెంట్ సంస్థలదే. అభ్యర్థులు తమ అప్లికేషన్ ఫారమ్‌లు, పరీక్ష డాక్యుమెంట్లను మూడేళ్లపాటు ఉంచుకోవాలని డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ అండ్ ట్రైనింగ్ సూచించింది, దీనివల్ల భవిష్యత్తులో ధృవీకరణ సులభమవుతుంది.
ఈ స్కీమ్‌ను యూపీఎస్‌సీ యొక్క ఇలాంటి బహిరంగ విధానంతో పోల్చారు. యూపీఎస్‌సీ స్కీమ్ ద్వారా ఎంపిక కాని అభ్యర్థులు వివిధ రంగాల్లో ఉద్యోగాలు సాధించారు. ఈ మోడల్‌ను అనుసరించడం ద్వారా, ఎస్‌ఎస్‌సీ భారత్ ఉద్యోగ మార్కెట్ అవసరాలను తీర్చడంతో పాటు, అంతర్జాతీయ రిక్రూట్‌మెంట్ పారదర్శకత ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉంది.
భవిష్యత్తు దృక్పథం
2024 నవంబర్ నుంచి ఈ స్కీమ్ అమల్లోకి రానుంది. దీని విజయం సమర్థవంతమైన అమలు, అభ్యర్థులు మరియు రిక్రూటర్లలో అవగాహనపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ డేటాను అందుబాటులో ఉంచేందుకు ఒక ప్రత్యేక పోర్టల్ సృష్టించడం ఒక సానుకూల అడుగు. అయితే, పీఎస్‌యూలు, ఇతర సంస్థలు ఈ పోర్టల్‌ను చురుకుగా ఉపయోగించేలా అవగాహన కల్పించడం ముఖ్యం. ప్రస్తుతానికి, ఈ నిర్ణయం ఎస్‌ఎస్‌సీ అభ్యర్థుల్లో ఆశాజనక వాతావరణాన్ని సృష్టించింది. ఇది వారి దగ్గరగా మిస్ అయిన అవకాశాలను కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలుగా మార్చే అవకాశంగా కనిపిస్తోంది.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ఒక కలగా ఉన్న దేశంలో, ఎస్‌ఎస్‌సీ ఈ స్కీమ్ న్యాయం మరియు అవకాశాల వైపు ఒక ధైర్యమైన అడుగు. ఈ చొరవ అమలు జరుగుతున్న కొద్దీ, భారత్‌లో రిక్రూట్‌మెంట్ రంగంలో మరింత పారదర్శకమైన, సమగ్రమైన యుగం ప్రారంభమవుతుందని ఆశిద్దాం.
